據(jù)報道，江蘇省南京市六合區(qū)糧食局購銷公司烏石分公司原經(jīng)理侯慶園等人，借年終慰問退休老職工之名，違規(guī)公款大吃大喝。當(dāng)六合區(qū)紀(jì)委調(diào)查時，當(dāng)事者卻認(rèn)為，借慰問公款吃喝“都是多年來的‘老規(guī)矩’，也不算啥大事”，并問“能否網(wǎng)開一面，下不為例”。

　　憑“老規(guī)矩”就能堂而皇之地頂風(fēng)違紀(jì)嗎？當(dāng)然不行！懷著僥幸心理故意違紀(jì)，一朝東窗事發(fā)，便編排各種搪塞推脫的理由。無論是“多年的‘老規(guī)矩’，一時難以改過來”，還是“不能對勤懇的老同志太過無情”，或者“無心之舉，下不為例”，不管搬出什么理由，只要違反了黨紀(jì)，就沒有什么可以通融和留 情的。

　　從嚴(yán)治黨，對違紀(jì)問題從嚴(yán)懲處這一手決不能放松。中央對“四風(fēng)”和腐敗問題的懲治決心很堅決，要求發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不遷就。從中央八項規(guī) 定實施以來，已經(jīng)有無數(shù)教訓(xùn)深刻的典型案例，從反面揭示了什么叫“踏石留印、抓鐵有痕”，什么叫“有腐必反、有貪必肅”，什么叫“執(zhí)行制度沒有例外”。心 中裝著“小九九”，無視中央要求和黨紀(jì)約束，不收斂、不收手，注定要栽“大跟頭”。此中道理，不可不慎也。

　　南京六合區(qū)這起案例中所謂的“老規(guī)矩”，聽上去似乎頗有迷惑性，但其實質(zhì)并非基于優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例形成的不成文的紀(jì)律規(guī)矩，而是長期以來屢屢 違紀(jì)卻得不到糾正所形成的“破窗效應(yīng)”�，F(xiàn)實告訴我們，如果紀(jì)律和規(guī)矩不能立起來、嚴(yán)起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生。這種“老規(guī)矩”存在的重要原因之一，就 是長期不斷有人違規(guī)違紀(jì)卻沒有受到相應(yīng)懲罰。對按這樣的“老規(guī)矩”辦事的，不僅不能網(wǎng)開一面，反而更應(yīng)當(dāng)依據(jù)黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)懲，以儆效尤。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中央反復(fù)強調(diào)，“把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”“紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨 員”。只有牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”，黨員才是合格的黨員，干部才是合格的干部。只有從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲不貸，才能讓黨規(guī)黨紀(jì)成為通 了高壓電的“高壓線”，成為任何人都不敢逾越的“制度之墻”，從根本上遏制住違紀(jì)的“破窗效應(yīng)”。

　　改作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上。繼續(xù)以整風(fēng)精神從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)要求，才能保持黨員干部清廉有為的狀態(tài)，才能構(gòu)建風(fēng)清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。(李達(dá)仁)